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とらばーゆ医療系求人
の雇用形態
(後半）
ある病院が正社員雇用で、この病院はパート採用だというのではなく、同じ看護師という職種を、働く人の状況によって「あなたは正社員でお願いしたい」「私はパートじゃないと難しいです」というように柔軟な対応をしているようです。
医療系の人材不足が目立っている中で、雇用形態にこだわっていては人材確保が難しいという点と、時間帯などによって人がたくさん必要な時とそうでない時の差が激しいからでしょう。
とらばーゆの医療系サイトでもいろいろとアドバイスをしてくれていますが、一度医療系の現場を経験してからブランクのある方やお子さんがいらっしゃる経験者の方などの力を借りないと、医療や福祉の現場では人手不足になりますね。
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